加班工资发放标准是怎样的

1. 延长工作时间 (即正常工作日加点):
支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%。
2. 休息日工作 (即星期六、星期日或其他休息日工作且不能安排补休):
支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%。
3. 法定休假日工作 (即元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他法定节假日工作):
支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%。
加班费的计算基数通常为劳动合同约定的工资标准,若无约定,则按照集体合同或劳动者正常劳动应得的工资确定。
请注意,这些规定可能因地区和具体实施细节而有所不同,请以当地最新的劳动法规为准。
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